今まで育休を取っていましたが、4月から仕事に復帰するため、今日は職場で面談がありました。
「お子さんといらして大丈夫ですよ」という管理部の言葉に甘え、娘と出かけます。
タイミング悪く、娘は昼寝をしてから30分で起こされ、抱っこされて向かう羽目に。
娘よ、起こしてごめんよ。
寝てて良いよって言ったのに、電車に興奮して眠れなかったね。
そんなこんなで、久しぶり(1年8ヶ月ぶり)の職場です。
4月から復帰といっても、私の育休が4月20日までなので、
実際は23日から働くことになります。
面談のため会議室に入ろうとすると、同じく育休を取っている他部署の先輩Yさんと会いました。
Yさんも23日から復帰と仰っていて、4月に復帰する人は私やYさん含めて5人いるとか!(^_^)
Yさんの面談は既に終わり、
管理部と私が所属する部の部長と私と娘で
勤務時間や復帰後の仕事内容の説明を受けました。
部長「早速ね、やって欲しいことがあるんだ。
とりあえず23日は本社に出社して、翌日からは別事務所にいるTさんの支援をして欲しいの」
私「わかりました」
復帰後の仕事内容も判明し、その後、部署の皆さんのところへ挨拶に行き、
少し安堵して、帰りに子育て広場に寄って、娘と遊んでから帰宅しました。
なんだかんだ、久しぶりの職場は緊張しました。
お気に入りのおもちゃを持って行ったこともあり、
面談中、娘はとてもおとなしく過ごしてくれました。
帰宅後、娘と一緒に夕食を食べ、お風呂に入り、
寝かしつけの布団の中で
ふと
上司に伝えるのを失念していたことが!
∑(゚Д゚)
それは、
娘の一歳半健診の日程のこと
実施日が4月24日なんですよねー。
23日に仕事復帰。
「とりあえず23日は本社に出社して、翌日からは別事務所にいるTさんの支援をして欲しいの」
リフレインする部長の言葉。
24日にお休みを頂くって、、、そりゃむりだよねぇぇぇぇ( ;∀;)
代わりに旦那さんに健診に行ってもらうか?
いや、健診には予備日があったはず。翌月の予備日に行くか。
ウッカリ、忘れっぽいという自身の欠点が早速でてきてしまって
職場復帰後が思いやられます…
ほんと。( ;∀;)